1 ) 职场妈妈不是你想虐就能虐!
朋友生完二胎上班,领导找她谈话,第一句就是:我对你的工作能力很满意,但是人的精力是有限的。后边说的什么你们都知道了,无非是劝她好好回家带娃,女人嘛。
那我们就先聊聊精力这件事儿。
一个女孩下了班可以去逛街。
一个男孩下了班可以打游戏。
一个女人下了班可以买菜做饭。
一个男人下了班可以陪老婆,看电影。
这里还有一个职场妈妈,下了班自然可以带娃,同时也可以看书,健身等等,这一切都是个人选择。
精力这件事该由谁判断呢?子非鱼。上进的人在什么状态都会努力,我一直相信一句话:每天进步就是最大的稳定,这与你在什么公司无关,在一个人人见面打招呼的方式就是“你什么时候辞职”的公司如此,在500强也如此,不努力才会随时出局。
最近看的这部《营业部长》,佩服编剧能抗住压力,我们都爱看励志,没人写不如意,但这个剧偏偏就写尽了不如意,写尽了职场妈妈“精力不够”的现实。
女主生完孩子休满三年假期(日本可以休三年,也只是数字好看,哼!),回到公司竟然从广告创意岗升职成营业部长,原来这都是设计好的圈套,本来就要解散营业部(销售部),把她提拔上去充当花瓶,让外界以为这个公司对职场妈妈非常友善,不想解散就要完成30亿的指标,但是每一集她都要失败一次,同时家里雇来的漂亮保姆图谋不轨,3岁萌娃和爸爸都开始喜欢起这个大姐姐。
事业挫败,家庭矛盾升级,尤其女主的老公总是一副妈妈就要以带娃为主的不帮忙脸,惹怒了弹幕里的小姑娘们,大家纷纷吵着老公有何用,还好没结婚,你们一定是没有看过一个统计,问妈妈们认为什么育儿产品最没用时,排名第一的就是孩儿他爸。
知乎上有个问题,简直是爸爸中的一股清流,他说当奶爸很纠结,感觉时间都被宝宝占据了,怎么办?
我估计很多人想回答他:你还缺老婆吗?
咳咳,回到正题,你看,男人也会面对职场爸爸精力不够的现实,但是为什么很少有人提呢?为什么偏偏要虐职场妈妈?逼迫她们做出选择:不全职,不称职,尤其是二胎妈妈。是不是男权,逼迫二字很重要。
站在公司的立场,当然有权选择更能全情投入的员工,就像孕妇把怀孕当特权是不对的,职场妈妈也不能拿孩子当做懈怠的借口,在此基础上思考如何把劣势弱化,强化优势才是根本。到底该如何平衡家庭和工作?
有一本书《就因为没时间,才什么都能办到》,作者是妇产科医生,这个职业已经很忙了,怀第三胎时她考上了哈佛,继续进修,到这本书2012年出版时,已经是5个孩子的妈妈!结合一点她的时间管理方法(5和7),我们来谈谈精力管理:
1.选一个最想成为的角色
试着从长远来看,家里有老人帮忙吗?老婆/老公是怎么规划的?好女儿,好妈妈,好老婆,好领导或好员工,怎么可能同时做到,维多利亚·贝克汉姆?你信?就算是,你能说出几个。做不到才是正常,努力协调到老公不要总抱怨而自己也比较满意的状态就是大成功了。
你的心里一定有排序,做最想成为的那个角色。很喜欢一个场景,作家蔡颖卿与母亲的相处方式是常常坐在一起讨论最近看的新书,而不是家长里短,我也想拥有这样的老年光景,所以设想下:10年,20年后你的生活是什么样的?剩下的角色只能是占用更少的时间,更想做自己而不是妈妈就大声说出来。
2.不要认为自己自私,感激并规划时间。
有很多言论,宝宝的成长只有一次,需要你爱的陪伴,但是,需要设限。我们这一代已经不是围着孩子转的一代,孩子需要什么样的父母?有思想,有能力,可以指导和沟通,自己成长为这样的父母比什么说教都有力量。
而且陪伴的质量比陪伴时间更重要,我老公很少带大女儿,但是今年三岁的她最喜欢爸爸,为什么,因为每次都一起玩得很尽兴,举高高,骑脖颈,用手臂荡秋千,这些都是爸爸的独有项目,我们也可以创造自己的独家记忆。
做好取舍后,可以把每晚都陪伴改为每天1小时,改为一周陪三天,或改为周末带出去玩一天,其他时间做自己的事,循序渐进很重要,这个过程中不断的跟老婆/老公沟通。
重点在于,如果你已经选择要放弃一部分亲子时间,也不要内疚和自责!痛快的做想做的,需要的事,并感激那个替你承担的家人。
3.用钱买时间
如果没有可以承担的家人,没有老人帮手,那就果断找个人来帮忙。 现在孩子还小,以后他或她会要求更多的陪伴时间,陪一天还是觉得不够,你是无法一直满足的。
不要和别人比较,只从自己的家庭需要出发,更重要的是要从自己的内心需求出发。否则就会变成:我都是为了你们!
除了请帮手,也可以买一些工具,做辅食的,做家务的,不要看眼前的得失,用钱买时间是最划算的。
4.抱怨只是浪费时间
带娃时用心带娃,而不是:如果不是因为娃我早在喝着咖啡看着书了,这么想的大多数闲下来,也只是歪在沙发上看电视而已,很多人浪费时间,其实都是把时间浪费在了焦虑上:别人都在进步,我却在带娃。忘记这种想法,做应该做的事。
5.不想or,想and
最常见的句式就是:等宝宝去了幼儿园我再XXX,总以为等等就有空,周围行动力超强的辣妈,健身,学习,旅游,根本就没有停下来,一件事一件事去做是来不及的,如果你想做更多的事,怎么想办法每天做一点才是关键。
6.规矩是自己定的
很多人被社会既定印象所累,为了维持好妈妈形象,要陪伴,要做家务,要辞职在家指导孩子学习,不只一个人跟我讲过,等你家孩子上学就知道了,只要不看着学习就会退步,而我想做个差不多妈妈,想办法让她养成好习惯,有内在动力,知道学习是为了自己才更重要。
前几天接到一个付费电话问我怎么让母乳变多,我说完三点转头却多嘴,二胎妈妈也不要太执着纯母乳,搞得心情很差很累,完全没时间陪大宝,偶尔加一点点奶粉又怎样?这当然违背妇产科共识,那又怎样?要试着结合自己的实际情况综合考虑,没有什么“对的事”是必须执行的。
7.辛苦是难免的,努力也是难免的
之前朋友劝我别要二胎,太累,哦不,是巨累。睡眠是一个大问题,孩子都是6点就起床的小魔鬼,夜里也特别体贴的三小时醒一次,基本上想要有自己的时间,不是晚睡就是早起,别无他法。作者每天凌晨3点起床!3-6点是她的阅读时间,平时先把时间用在搬大石头上(重要的事),有空再填小石头,不能用眼的时间就用来听,听英语,新闻等。
有些轻微拖延症的人,会在截止时间前几个小时把工作做完,此时,效率往往最高。而妈妈们正因为要兼顾多面,无法拖延,时刻保持高效,成为精力和时间管理的高手。
产后康复是系统地恢复体能的过程,精力也在不断转换的快乐事件中恢复,有人加班累了打打游戏,职场妈妈累了就不能逗逗娃?
因为写好一篇文章而有成就感;
因为突然想起一个彩页的设计而兴奋;
因为讲课被认可而激发动力;
因为组织一次成功的活动而更加充满自信;
责任感和效率也在看似更加复杂的生活中成长。
所以,最后,希望我们都找到自己真正想做的。
只不过,当你回到公司,发现男同事已然成了你的上司,淡定,这就是现实。
2 ) 一部现代职业女性的史诗
短评写不完,就改成影评发表。
这是一部关于女性结婚生子后回到工作奋斗的故事,以松岛菜菜子40多岁演这部戏刚好适合。这部戏里编剧对日本现代社会里的传统观念刻画得入木三分,女性结婚后出来工作就要被社会里各种男性歧视,里面女主所遭受的性别偏见、歧视、职场压迫遭遇全都是日本当今社会对职场女性压迫的血淋淋的现状写实。
这部戏里,女主和里面的女性角色遭受来自各方阶层的明里暗里的嘲笑、偏见是编剧对日本社会不偏不倚的客观描绘。里面台词的功底与人物性格的刻画,都能看得出编剧的用心良苦。但是,这部戏里所呈现的,不是一个全面拥有现代化思想观念的日本,而是用着现代化科技工作生活但思想却腐朽传统的日本。这样的日本里,女性依然是男性的附属。结婚后的女性,不能以工作为中心,不能为自己事业奋斗,而要默默地为家庭付出一切。如果想要去做自己要做的工作,还得下跪讨好结婚后的男方。这样男女不平等的社会观念在日本居然是常态。
或许,日本要改变的不是科技化的运用,而是对女性地位的提升,对女性的尊重。只有改变了整个男女不平等的社会观念,日本才会真正走入一个现代化社会里。
说白了,这部剧其实就是披着现代化的传统正剧。
3 ) 作为广告人,真的不想再为编剧的空想吐槽了好吗?
一直想看真正对广告行业正确描写的影视,朋友推荐了此剧,说自己是外行,要么我看看。
怀着一种强烈的好奇和对菜菜子的好感,打开了许久不会看的日剧看了2集。然后就是如题的感受。
这部戏旨在讲述生育后的职场女性的励志故事。继续继承日剧的热血套路。这些不是今天我要吐槽的重点。要吐槽的点在于,做职业背景的题材,真的不能靠yy,否则就是贻笑大方。
先说一开场,女主明明是一个能力很强的CD,也就是创意总监,突然被委派成为了营业,也就是account的部长。实际上是公司的阴谋,想要把她作为话题营销打公司温情牌算是合理的解释。接下来,女主上岗了,专务和下属有几句话说得很有时代感:你离开的三年,广告界已经发生了翻天覆地的变化,数码广告已经盛行,不再是传统广告的天下了。
当时我看见这几句台词的时候,只想点赞,是的,这是做过行业调查的,这就是目前全世界的广告业界面临的从传统广告转向数码广告的时代啊!这个精彩的开头让我有了期待看下去,然后看第一个case就觉得不对劲了,故事发展并没有描述女主是如何适应数码广告时代的需求,进行人生的扫雷,而是开始着手做老本行——拍CM,也就是广告片。实际上这是最传统的广告手法,好吧,拍片就拍片吧,比稿也正常,最后比稿胜利的一方为什么要恶狠狠地告诉女主,客户只是利用他们来压价而已,拜托,竞争对手赢了还当面告诉你他为什么赢了,是不是有点太没有城府了??是脑残么?
第一个case完了之后,接着第二个case才是漏洞百出,简单来说是公司有另外一个营业组和女主所在的废柴营业开发组实力悬殊,然而另外一个营业组把持着一个化妆品大客户,并且把做活动的大权放在了现任CD高木的手上。而女主却争取了另外一个化妆品小品牌。这2个品牌都要在一个活动里面展出。
好了,到了这里我必须很严厉地问,编剧你是不是在鬼扯?
1.剧里的广告公司动辄就提客户的预算是几十个亿,所以是一家大型广告代理公司,这么大的代理公司难道不懂,同一家公司是不可以接竞品的嘛???什么是不可以接竞品,简单的说,就是接了雅思兰黛就不可以接欧莱雅。这是大广告代理公司的职业操守。
2.一个公司分几个营业组可以理解,但是绝对不会出现几个营业组互相敌对,接了竞品互相怼对方争营业额这种事好么??我发现好多影视剧都对广告公司或者品牌市场部有严重错误理解,认为自己希望看见的宫斗就是来自于几个营业组之间对客户的争抢和互相的敌对,请理解,老板不是白痴,有人力不是拿来这样玩的,老板的宗旨只有一个,最少的人力做最多的客户,资源应该互相配合使用,还几个组人力争一个客户,或者互相怼?除非他吃饱了要故意亡江山。
3.大客户和CD吃饭,直接把工作委托给了CD,女主的废柴组却没有创意人员,于是女主还派人过去意图刺探CD方的情报。广告公司的工作是创意和营业互相配合的,好像这个废柴组根本不需要创意帮她一起做案子,好吧就当女主是创意出身,这种活动就她亲自上阵好了。啊我已经自己脑补了不用解释了。
4.活动现场,大品牌请大的kol化妆师过来场面很盛大,小牌子居然就这样孤零零地等着客户光临。这是啥活动,一点诱导客户的现代手段都没有?网络报名也没有?最后又只好开启了人肉上阵秀诚意拉客的老套日剧套路,感动得客户哗哗地,最后还是天真的小姐姐在推特上推送活动消息,真的好有数码广告的感觉哦~~~拜托你不是网红的话谁会看啊?这样欺负观众的智商真的好意思吗?
好了,我看了2集已经把硬伤都看完了,本来想这只是一部休闲日剧,当偶像剧看看算了,然而还是恨不得告诉所有观众,编剧无知害死人,不要再yy一个公司里存在组和组之间争强一个case 的幼稚宫斗戏码了。
以上,希望,做戏如做人,要诚实,要认真,否则我,好吧,这种偶像剧也不少我一个观众。
4 ) 所有职场女性都会面临的真实情形
很真实啊,不论是女性在职场上受到的歧视还是母亲重返职场面临的艰辛。
女主开局就陷入了别人精心设计的圈套里,身为日剧主人公既没有点嘴炮金手指还拖着一堆每一集坑她一次的下属,即使是在金牌策划高木小天使的加持下,到第七集之前没有一件事是成功的。有人说女主干啥啥不行闯祸第一名,但是他们可能忽略了女主是跨部门空降部长,之前又是绝不低头的女王属性,总要有成长的时间的,在第七集太刀川道歉时,女主不就发挥了她不同于普通人的优势,反套路了一波,成功逆转了局势吗。在这样循序渐进的过程中,女主的主人公特质才逐渐显现,对她不肯服输这一特质的不断强调,才使得最后几集她垂死挣扎,硬闯董事会议这些剧情看上去励志而不算离谱。
可以说,这部剧和现实的差别,就在于现实中的女性并不会有一个在危难时帮助她的高木,她们只有放弃事业回归家庭或是为了事业离开家庭两条路,更甚者,可能就是女主挣扎失败老公出轨成真的结局,即没了事业,又没了家庭。
这是我看过的第一部讨论母亲职场生存的剧,虽然它的主人公不那么强,没有国产大女主见神杀神见鬼杀鬼的逆天能力,但是它的的确确营造了一个十分真实的空间让我来思考女性对事业和家庭的两全是多么艰难,如吉良般打了鸡血工作起来不要命的女性都差点想辞职回归家庭。现实生活中的我们又该何去何从?想到这里越发觉得,寻找一个合适的结婚对象真是很难,就算两个人是以爱为原因结婚,在对家庭付出的占比上都会生出许多争吵,许多矛盾,更何况两个人没有爱呢。
这个世界对女性的恶意很大,对男性的要求也很苛刻,我想只有各退一步,打破男女之间对于家庭分工观念的刻板印象,才能寻求到一个合理的办法解决这件事。
这个剧6.5分有些低了,个人认为7分应该是有的,还有一分送给菜菜子姐姐
5 ) Like a mother
白板+框框
女人啊
一手是事业一手是家庭,
天枰如何平衡
着实伤透脑筋
幸于
老公志明
婆婆 贤良
有情人相助
没遇到闸南
没魔狱职场与小三
最后有个三人合框
只苦了那有情人
两手一抹空,
只有一番情
男人哇
该怎么办?
6 ) 女人好难(有剧透哦)
女主育儿假三年再重返职场(福利真的好),对于现在快节奏的生活来说三年真的会被淘汰,公司给安排的职位也是从一开始就设计好用来背锅的,然后就是工作受挫,同时家庭出现一些问题(保姆很诡异,并且想撬墙角)
我想很难有职场女性,结婚生完小孩之后就完全做家庭主妇,都会想再出去职场上拼一拼,实现自我价值。但是丈夫却很怨念,觉得女人应该负责小孩所有的事情,而不是老婆工作然后占用他应酬的时间去照顾小孩……
不过夫妻俩确实缺少沟通,造成一定的误会…
前面几个事件也挺好的,总有打动人心的地方,虽然有些假😂我才看到第七集)但总的来说,日剧总有振奋人心的地方,拼过才知道输赢!
我猜最后应该是圆满的,就是工作跟家庭两手都能稳抓,鼓励职场女性去结婚生娃(虽然我1点都不想)
3.5星,美女或野兽2.0,从永濑雅治到高木龙平,铁打的菜菜子流水的小天使……
嘤嘤女神老了但还是美的。
松田龙平居然陪跑又炮灰,高木就是传说中的骑士啊骑士,睡不醒话少又爱冷吐槽的骑士。
我女神菜菜子一出场那一刻我终于找回了久违的日剧的感觉!就是这个感觉!
有点看不下去,好好得题材居然可以拍出狗血剧的味道。职场各种故意煽情,家庭故意增加狗血点。细节不错但是……故意凑在一起了也好假
姐姐依旧美,各种方面的气质都不输,龙平依旧呆萌感,剧本挺适合两个人的风格。但是不想看保姆的戏份,以及公司下属一堆打酱油的看着也有点烦心,剧情一般,等出完再看看
家庭和事业难以两全刻画的还行,职场戏温吞如水套路来套路去,又非打着不伦的噱头,可怜高木小天使陪跑十集,最后连个表白的机会都没给,井上大妈自《昼颜》后写的剧也是越来越醉了。
[2集弃]亏我看完第一集把这部吹上天了,本来我觉得虽然套路感有点重但瑕不掩瑜,但看了第二集这剧情也太老套了吧??如果平时不怎么看日剧的人可以看看没什么问题,如果也看过上上季的[家族的形式]和上季的[宽松世代又如何],这个真的不用看了。
矮子里面拔将军——夏季档最佳。口口声声没赶上时代浪潮被抛弃,干的活相比十年前毫无区别。莫名想到恋爱补给品女主步入中年。cast超豪华,主题曲太牛逼,可惜无法弥补剧情瑕疵。松岛的一脸疲态,仿佛在宣告日剧全面没落时代的正式到来,很遗憾,我想回到二十年以前。哦不对,是侏儒里面拔矮子
没有龙平撑不下去。。。
一星 →_→松田龍平
样板戏
“女人真是轻松啊,生个孩子可以在家玩三年”——放屁!!!带孩子一天二十四小时全年无休,比上班还累好吗?更绝望的是大家都觉得你闲着,也不给你的工作成果任何尊重和认可!
这部剧看到最后我到底看了些什么??
全程只看龙平哥哥!!!高木CD!!!!!!
呵呵,已婚已育工作好的女人在日本真的敌人太多。
旁白白痴,剧情生硬,鸡汤无味。呆萌的松田龙平也无法阻止我弃剧的脚步。
经历过生子再重返职场的时期,看了很有共鸣。
就算用硬纸板剪个龙平拼菜菜子边上 也够我抱着这剧过夏天了
虽然nnk人设不讨喜,但是……真的太现实了……曾经的广告女王,不懂交际,离开职场三年,老公不管事孩子不懂事,一回来就要做营业部长,是个人都要疯